Vi ved fra hjerneforskningen, at menneskets hjerne benytter sig af de følelsesmæssige dele i hjernen, hver gang den skal træffe en beslutning. Vi ved, at mennesker, der har fået skåret forbindelser over til de følelsesmæssige dele af hjernen, ikke er istand til at træffe beslutninger overhovedet. Alligevel har vi en forestilling om, at vi agerer rationelt, så snart vi går ind ad døren på arbejdspladsen. Vi indretter arbejdspladsen og etablerer vores professionelle samarbejde som en slags følelses-fri zone. Stik mod alt, hvad vi ved om den menneskelige natur. Men følelser går ikke væk, fordi de ikke er god tone på arbejdspladsen. Følelser tager tid og plads uanset. Ved kaffemaskinen og i møder. Følelser er et menneskeligt vilkår – og nødvendige, for at træffe beslutninger. I fremtidens organisation er der plads til både følelser og informationer, fordi begge giver vigtige input, når den bedst mulige beslutning skal træffes.
Skriv en kommentar
Want to join the discussion?Feel free to contribute!